STRATA PLATE
TAYBETÊN STRATA PLATE
●Strata Platehem deformasyonên bi teşe V-yê yên dirêjî û hem jî yên birêkûpêk ji bo zêdekirina hêz û şiyana mezin a lihevhatina bi nerêkûpêkiyên di rûbera zinar de vedihewîne.
● Sêwirana deformkirî hêzek mezintir dide, perimeta plakê di tengasiyê de dihêle
● Bikarhêner kujên dorgirtî
● Dikare bi her du lewheyên rût û qubekirî (heta 150 mm) were bikar anîn
● Strata Plate dikare rasterast li ser rûyê kevir were danîn an bi Mesh Steel Welded were bikar anîn
● Ji bo piştgirîkirina xetên karûbarê ronahiyê lewheyên bi hêlîn têne peyda kirin
● Ji bo piştgirîkirina xetên karûbarê ronahiyê lewheyên bi hêlîn têne peyda kirin
STRATA PLATE TAYBETÎ
Navê dizî | Ebat | Qewîtî | Hole Dia. | Qedandin | ||||||
SP300-15 | 300 x 280 | 1.5 | 36/42/49 | Reş / Galvabond / HGD | ||||||
SP300-16 | 300 x 280 | 1.6 | 36/42/49 | Reş / HGD | ||||||
SP300-19 | 300 x 280 | 1.9 | 36/42/49 | Reş / HGD | ||||||
SP300-20 | 300 x 280 | 2 | 36/42/49 | Reş / Galvabond / HGD |
Nîşe: Karûbarê OEM tê pêşkêş kirin, em pêşwaziya sêwirana xerîdar a Mesh Plate dikin
Materyalên hilbijartî û kapasîteya barkirina plakaya strate pir girîng e ku ji bo tevahiya performansa pergala piştevaniya erdê xalên krîtîk e.Bi zêdetirî deh salan ezmûnên di çêkirina hilberên metal de, TRM ji bo hemî materyalên metal ên gelemperî-bikaranîn pir baş dizane û bi QMS-ya xweya bêkêmasî û hişk di POLÎTÎKA KALITYÊ de, em dikarin hilberên dabeşkirî yên bêkêmasî ji hemî xerîdarên xwe re peyda bikin.Li jêr danasînek kurt a pêvajoyên kontrolkirina kalîteyê ya QMS-ya me ye: Pêkanîn û bicîhanîna Pergala Rêvebiriya Kalîteyê (QMS) û proseduran berpirsiyariya rasterast a rêveberiya rêveber a pargîdaniyê ye.Nûnerê rêveberiyê (Rêveberê Qalîteyê) berpirsiyar e ku çavdêriya çalakiyên rojane yên QMS-ê yên ku di Destûra Kalîteyê de têne destnîşan kirin û lihevhatina pêvajo û prosedurên têkildarî performansa kalîteya hilber / karûbarê ku ji hêla Kontrola Navxweyî û rêbazên kontrolê yên heyî ve têne pîvandin berpirsiyar e.TRM ji bo pêvajoyek domdar a başkirina kalîteyê bi hêzkirina hemî karmendan ve girêdayî ye ku berpirsiyariya kalîteya karê xwe bigirin.Desthilatdarî dê bi riya perwerdehiya hundurîn û derveyî ya ku ji hêla hewcedariyê an PDR (Pêveçûna Pêşveçûna Performansê) ve ji bo karmendên nû û ji bo xebatkarên heyî têne nas kirin, were bidestxistin.